De technieksector in Nederland staat aan de vooravond van een grote groeispurt. Volgens de jongste Arbeidsmarktprognose 2025–2029 van Wij Techniek zijn er de komende vijf jaar 121.000 nieuwe vakmensen nodig om de groei en uitstroom op te vangen.
Wij Techniek voorspelt vanaf 2026 een gestage groei van ongeveer 0,5% per jaar. Ook het aantal zelfstandig ondernemers in de techniek gaat groeien, is de verwachting, met gemiddeld zo’n 1,5% per jaar.
Naast monteurs en werkvoorbereiders zijn er ook veel nieuwe ‘digitale’ collega’s nodig. De sector maakt namelijk een enorme digitale versnelling door. De complexiteit van installatieprojecten vraagt een stevige dosis digitale vaardigheden. Bedrijven die investeren in digitale scholing en kennis, hebben volgens het rapport een belangrijk concurrentievoordeel bij het aantrekken en behouden van personeel. Terwijl aan de andere kant ook personeel verdwijnt, bijvoorbeeld door vergrijzing en verloop.
Vooral zij-instromers
Die nieuwe vacatures zijn niet alleen in te vullen met schoolverlaters en afgestudeerden; maar liefst 70 % van de 121.000 nieuwe vakmensen moeten komen uit zij-instroom: mensen die nu in een andere sector werken en een carrièreswitch maken naar de techniek.
Ook nodig: AI, robotisering en meer
Voorzitter Mark Harbers van Techniek Nederland benadrukt daar bovenop dat alleen instroom niet voldoende is: “We moeten het technisch beroepsonderwijs aantrekkelijker maken, zij-instroom stimuleren én onze mensen voor de sector behouden. Maar daarmee alleen redden we het niet. Verhoging van de arbeidsproductiviteit is cruciaal. Door AI, robotisering, digitalisering en industrieel produceren kunnen we méér werk verzetten met hetzelfde aantal mensen.”
Veel, mooi en belangrijk!
De sector biedt volop kansen – ook voor mensen van buiten de techniek. Vooral digitale en technologische banen roepen om talent dat wil én durft bij te leren. Denk aan specialisten in slimme installaties, digital twins en AI-toepassingen in installatieprojecten. Ook voor hen is er in de technieksector gegarandeerd veel werk, mooi en afwisselend werk, en vooral: heel belángrijk werk. In de techniek bestaan geen ‘bullshit jobs’, hier bouw je aan de toekomst en de leefbaarheid van Nederland.
Heb jij ‘n tip voor deze rubriek? Stuur je suggestie naar demakersvanmorgen@technieknederland.nl!
