

Laura Kunath (39) uit Schoondijke werkte tien jaar in retail voordat ze de sprong waagde naar haar droombaan. Via een uitzendbureau voor zij-instromers koos ze voor techniek en werd ze zelfstandig servicemonteur. “Nu breng ik warmte en verduurzaam ik sociale huurwoningen. Prachtig, die combinatie van techniek én werken met mensen.”
Altijd al gek op techniek geweest?
“Ja, ik vond het altijd al interessant. Toen ik bij mijn laatste werkgever wilde stoppen, ben ik actief op zoek gegaan naar iets in de techniek en heb ik me ingeschreven bij diverse uitzendbureaus. Omdat ik geen ervaring had, kreeg ik eerst een paar afwijzingen. Maar bij een uitzendbureau gespecialiseerd in zij-instromers kwam ik in contact met ZVU, mijn huidige werkgever. Die zei: ‘Ben jij gemotiveerd? Fijn, kom maar proberen’.”
Wilde je specifiek werken met cv-ketels?
“Niet per se, ik wilde vooral een kans krijgen. En die kreeg ik bij ZVU: daar kon ik starten als junior servicemonteur. Toen had ik nog geen idee wat ik het leukst zou vinden – cv-ketels en warmtepompen of nog iets anders. Maar het is meteen zó goed bevallen!”
Zonder enige ervaring moest ik een kans krijgen. Die kreeg ik bij ZVU.
Vertel, hoe ging de overstap?
“Heel soepel eigenlijk. De eerste week liep ik mee met een ervaren collega. Om de sfeer te proeven, te ervaren wat voor soort werk het is. In de tweede week kreeg ik uitleg over het onderhoud van cv-ketels. Ik ben toen al zelf onderhoud gaan uitvoeren. Wel met een collega erbij natuurlijk. Daarna ben ik zelfstandig op pad gegaan. Inmiddels draai ik storingsdiensten en verzorg ik het onderhoud aan warmtepompen.” Lachend: “Ik ga best snel vooruit, al zeg ik het zelf.”

Heb je nog opleidingen gevolgd?
“Zeker! Toen ik net was gestart heb ik met een groepje andere zij-instromers de CO certificering behaald en de cursus Gasgestookte Toestellen gevolgd. Super interessant. In de afgelopen twee jaar hebben we veel met elkaar opgetrokken en het is gaaf om te zien dat we allemaal enorm blij zijn met onze overstap. Momenteel volg ik naast het werk een opleiding voor het certificaat ‘F-gassen 2’. Dat heb je nodig om onderhoud aan warmtepompen en kleine airco’s te mogen uitvoeren. Een mooie volgende stap.”
Wat vind je het leukste aan je werk?
“De combinatie van techniek en contact met mensen. Het werk in retail vond ik zo leuk omdat ik met mensen werkte. Nu kom ik bij mensen thuis. Als ik een cv-ketel weer optimaal kan laten werken dan geeft dat voldoening. Of als ze in de kou zitten, en het me lukt om ‘m te fixen.”
Heb je veel aan je collega’s?
“Vanaf dag één voelde het als een warm bad. Het maakt niks uit of je nu wel of geen ervaring hebt, wel of geen vrouw bent. Als je laat zien dat je wilt aanpakken, krijg je van alle kanten hulp. Ik kan mijn collega’s altijd bellen met een vraag. Dan leggen ze ’t me uit over de telefoon of ze komen langs. Dat dit een mannenwereld is, merk ik totaal niet. Soms bellen ze mij juist met een vraag. Ik weet namelijk al net iets meer over warmtepompen. Leuk dat ik dan een ánder kan helpen.”

Gaat lekker! Wat zijn je ambities?
“Ik wil het liefst dit jaar nog een aantal opleidingen en cursussen volgen. Om nog meer over warmtepompen te leren. Ook vind ik het duurzame aspect ervan belangrijk. In Zeeuws-Vlaanderen worden bijna alleen maar duurzame wijken gebouwd. En ook de sociale huurwoningen waar ik veel werk worden deels verduurzaamd. Ik denk dat het goed is dat we minder afhankelijk worden van gasleveranciers. En dat we met schonere techniek de milieuvervuiling zo veel mogelijk beperken.”
Hoe mijn overstap was? Het voelde als één warm bad!
Welk rapportcijfer geef je je baan?
“Een 8,5. Best wel hoog, hè? Op het begin was ik onzeker, alles was nieuw. Maar sinds een half jaar draai ik storingsdiensten helemaal zelf. Ik weet nu hoe ik bepaalde vragen van klanten kan beantwoorden. Ook het onderhoudswerk gaat me steeds beter af. Dat maakt dat ik het zo leuk vind. Ook word ik hier bij ZVU volledig verzorgd. Ik kan alles met ze bespreken en als er iets is dan zijn ze er voor me. Ik heb nog niet eerder meegemaakt dat ik zo fijn word behandeld door een werkgever.”
Heb je nog een tip voor zij-instromers?
“Zeker: ga er gewoon voor! Er hoeft maar één persoon te zijn die je de kans wil geven. Je moet je niet laten afschrikken door het woord techniek. Ik ben ook bij nul begonnen, en inmiddels ben ik al zoveel stappen verder. Als je het wilt, ga door totdat het je lukt!”
Heb jij ‘n tip voor deze rubriek? Stuur je suggestie naar demakersvanmorgen@technieknederland.nl!