Drie kwart (75%) van alle werknemers in Nederland droomt wel eens over een carrièreswitch; de helft denkt serieus over een andere baan. Vooral de feestdagen zijn een goed moment om je te bezinnen op je werk en carrière, zegt 65%. Opvallend: in de technieksector zijn mensen bovengemiddeld happy: daar werkt 92% elke dag met plezier, tegen 80% in andere sectoren.
Dat blijkt uit recente onderzoeken in opdracht van brancheorganisatie Techniek Nederland onder een kleine duizend werkenden tussen 25 en 55 jaar in Nederland. Over alle sectoren zijn mannen vaker tevreden met hun baan dan vrouwen (86% vs. 79%). Bij vrouwen onder de 35 jaar (73%) en vrouwen tussen de 45 en 55 jaar (79%) ligt de tevredenheid lager dan gemiddeld. Gemiddeld gezien is het werkplezier van mannen en vrouwen over alle sectoren en beroepen vergelijkbaar. Bij jonge vrouwen tot 35 jaar is dat met 68% het laagst.
Jongeren tot 35 jaar
Landelijk over alle sectoren bezien denken vooral veel jongeren onder 35 jaar wel eens aan baanwissel (86%), de mannen in deze leeftijdsgroep nog vaker dan de vrouwen (91% vs. 82%). Ook in de leeftijd 35 t/m 44 jaar denken mannen vaker wel eens na over een andere baan dan vrouwen (77% vs. 67%). Zelfs van de mensen die zeer tevreden zijn met hun huidige baan, denkt de helft er wel eens aan om van baan te veranderen. Van de kleine groep die (zeer) ontevreden is met hun huidige baan (5% van het totaal) denkt 98% wel eens aan een andere baan. Bijna driekwart doet dat regelmatig.
In techniek meer werkgeluk, ook voor vrouwen!
De technieksector toont een heel ander beeld. Daar zijn mensen bovengemiddeld happy met hun baan, zo bleek uit diverse recente onderzoeken. Maar liefst 92% van de mensen in de techniek werken elke dag met plezier, tegen landelijk gemiddeld slechts 80%. Ook op werkgeluk scoort de technieksector goed: hier geven werknemers hun werkgeluk gemiddeld een 8,1 en vrouwen zelfs een 8,3 – en velen van hen een 9 of hoger.
Feestdagen ideaal moment
Gesterkt door die cijfers ziet voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland de feestdagen als een ideaal moment voor mensen om een carrièreswitch serieus te overwegen. Terpstra: ‘Als je onder de kerstboom of bij de oliebollen constateert dat je in je werk een nieuwe impuls nodig hebt, ligt het voor de hand om aan de technieksector te denken. Daar doe je relevant werk en lever je een bijdrage aan het oplossen van belangrijke maatschappelijke vraagstukken, zoals de energietransitie. Werkgevers zullen je in januari met open armen ontvangen, er zijn interessante banen in overvloed.’
Carrièrekansen voor zij-instromers
Instromen in de techniek kan bovendien heel soepel. Terpstra: ‘Technische kennis en ervaring zijn welkom, maar geen absoluut vereiste. Er zijn in onze sector volop mogelijkheden voor omscholing. Jaarlijks leiden wij al meer dan 17.000 werknemers uit andere sectoren op een switch naar de techniek. De technieksector is de omscholingskampioen van Nederland.’
Drie succesverhalen
Voorbeelden van enthousiaste ‘overstappers’ naar de techniek zijn er steeds meer. Zoals installatiemonteur Lisette van der Mijl (40) uit Zwolle. Na jaren van scholing en werken in de bankwereld, verzekeringen, makelaardij en ergotherapie zit zij in de techniek eindelijk op haar plek. ‘Ik rij nu elke dag fluitend naar mijn werk en doe werk dat er toe dóet. ’s Middags om half vijf ben ik weer thuis voor de kinderen. En: met ruim 7 weken per jaar vakantie.’
Of Joost Möller uit Tilburg (55). Hij was wethouder, vastgoedondernemer en directeur, maar na jaren niet meer blij met zijn werk. Nadat hij een paar dagen stage liep bij een bevriende installateur gooide hij vorig jaar definitief het roer om. ‘Mijn vriendin zei: Ik heb je nog nooit zo blij gezien. Diezelfde avond nog heb ik de knoop doorgehakt: ik ga installeren!’ Nu verkoopt en monteert hij warmtepompen bij mensen thuis en is hij gelukkiger dan ooit. ‘Ik heb weer energie voor tien. Dit wil ik zeker nog 15 jaar volhouden!’
Lex Konijn (29) uit Ursem verruilde zijn kantoorbaan op HR in voor een nieuw leven als ketelinstallateur. ‘Dit is veel mooier! Hier werk en leer ik vijf dagen per week ik in de praktijk. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn top – van salaris en vakantiegeld tot de extra’s. Maar ik voel vooral veel meer voldoening. Bij eerdere baantjes was ik na een dag werken altijd ook mentaal op. Nu ben ik ’s avonds vooral voldaan. Echt een droombaan.’
Campagne: ‘Je kunt zoveel meer in de techniek’
De uitkomsten van het onderzoek sluiten goed aan bij de arbeidsmarktcampagne die Techniek Nederland dit najaar is gestart. Via een korte online test op de website jekuntzoveelmeerindetechniek.nl ontdek je in 10 vragen hoeveel procent match je hebt met werk in de techniek, en welke deelsector het beste bij jou past.
Heb jij ‘n tip voor deze rubriek? Stuur je suggestie naar demakersvanmorgen@technieknederland.nl!
