.
AAN TAFEL IN DE PODCAST
Top 4 tips van: Matthijs Kosterbok
Top 4 tips van: Matthijs Kosterbok
  • 1
    “Kijk kritisch naar functies.”
  • 2
    “Leer van andere culturen.”
  • 3
    “Help je medewerker met werkgeluk.”
  • 4
    “Probeer medewerkers ook sociaal te ondersteunen.”

‘Aan de Bak!’ #4: Hoe kun je méér doen met een krappe bezetting?

“Besteed bepaalde werkzaamheden slimmer uit, dan houden je mensen meer tijd over voor de kerntaken.”
Ilze Poppe, directeur Poppe Installatietechniek
‘Aan de Bak!’ #4: Hoe kun je méér doen met een krappe bezetting?
.
Meer ‘Aan de Bak!’ podcasts over werken in de techniek
Boekentip
‘Personeelstekort begint bij jezelf’

Kun je geen nieuwe collega’s vinden of vertrekken ze eerder dan je lief is? Dan is het tijd om het anders aan te pakken. Als je succesvol mensen wilt aantrekken en behouden, moet je medewerkers niet zien als een kostenpost maar als een waardevolle investering, betoogt mentor en strateeg Kirsten de Roo in deze compacte maar verhelderende must-read voor werkgevers die te maken krijgen met krapte op de arbeidsmarkt.

‘Aan de Bak!’ #4: Hoe kun je méér doen met een krappe bezetting? ‘Aan de Bak!’ #4: Hoe kun je méér doen met een krappe bezetting?
De
Diepte
In
Achtergronden, verdieping en veel meer over deze podcast
Podcast
Archief
Achtergronden, verdieping en veel meer over deze podcast