De Makers van Morgen

Een initiatief van
.
AAN TAFEL IN DE PODCAST
  • Mark-Jan Koldijk

    directeur-eigenaar DWT Groep

  • Koen Dingemans

    arbeidsmarktexpert techniek

  • Diana Matroos

    journalist en host

Top 4 tips van: Koen Dingemans
  • 1
    “Als je loyaliteit verwacht, moet je het ook teruggeven.”
  • 2
    “Kijk bij je zoektocht naar personeel ook in andere sectoren.”
  • 3
    “Neem een coach die je kan helpen bij HR-processen.”
  • 4
    “Laat als bedrijf zien waar je voor staat.”

‘Aan de Bak!’ #8: Stop de uitstroom: Zo houd je mensen binnenboord

  • Play
    LEERZAAM: ANTROPOLOOG JITSKE KRAMER OVER ‘THE CORPORATE TRIBE'
    “Jagers, verzamelaars, magiërs: een goed bedrijf heeft ze allemaal, maar hoe laat je ze goed samenwerken?”
“Neem je instromer en je starter serieus in je bedrijf!”
Koen Dingemans, arbeidsmarktexpert techniek
‘Aan de Bak!’ #8: Stop de uitstroom: Zo houd je mensen binnenboord
.
Meer ‘Aan de Bak!’ podcasts over werken in de techniek
Boekentip
‘De Corporate Tribe’

In het Managementboek van het Jaar 2016 leggen antropologen Danielle Braun en Jitske Kramer uit wat organisaties kunnen leren van de manier van omgaan van tribes/stammen, en welke rol onderlinge communicatie en kampvuurgesprekken daarbij spelen. De Corporate Tribe helpt je om op een antropologische manier te kijken naar teams, organisaties en bedrijfsculturen. Door het lezen raak je prettig in de war én goed toegerust om met de eigen organisatiecultuur aan de slag te gaan.

‘Aan de Bak!’ #8: Stop de uitstroom: Zo houd je mensen binnenboord ‘Aan de Bak!’ #8: Stop de uitstroom: Zo houd je mensen binnenboord
De
Diepte
In
Achtergronden, verdieping en veel meer over deze podcast
Podcast
Archief
Achtergronden, verdieping en veel meer over deze podcast