Werken in de techniek
In onze sector doen we prachtig en belangrijk werk. We heten niet voor niets De Makers van Morgen. Zonder techniek staat alles stil! Tegelijk zijn er voor de grote maatschappelijke uitdagingen van deze tijd – zoals de energietransitie en klimaatdoelen – veel goed opgeleide mensen nodig, op allerlei niveaus. Het werven, opleiden, trainen én behouden van goed personeel is een topprioriteit in de sector – en dus ook voor De Makers van Morgen. Lees maar!
-
Jansen|Smit Totaal Techniek: “Wij beoordelen medewerkers voor 90 procent op mentaliteit” -
Mark Harbers na 100 dagen: “Wij gaan vooraan in de keten zitten” -
Techathon 2025: Ontwerp de toekomst op Schiphol Trade Park -
Gen Z-bedrijf D&S Riooltechniek doet alles digitaal -
Techniek zoekt 121.000 vakmensen; veel nieuwe ‘digitale’ banen -
‘Pipe Mania’: verslavende retro-game voor loodgieters -
“Als kind liep ik er al rond, nu is het m’n eigen bedrijf” -
‘Open minded’ bedrijven scoren beter: schrijf in voor Inclusief Award 2026! -
PTvT: “Meer jongeren én leraren in spe kiezen voor techniek” -
“Nee Nu.nl, de echte kansen liggen in déze sector!” -
“Nooit had ik een schroevendraaier vast, nu is techniek mijn passie” -
Doekle Terpstra: “We leveren geen kritiek maar oplossingen. Dat is onze kracht”
